► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé:
► ► ► Xem tập full mới nhất tại đây nhé:

Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.

Chương trình với sự dẫn dắt của MC Nhà báo Lại Văn Sâm và sự tham gia của 6 Sếp:

– Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ – CenGroup
– Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
– Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
– Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
– Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
– Sếp Trần Quí Thanh: Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Tân Hiệp Phát

Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.

Cùng đón xem Chương trình truyền hình thực tế về việc làm Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance vào lúc 11:00 Thứ Bảy hàng tuần trên VTV3.

► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:
► Website:

#cohoichoai #whosechance #CHCA

Nhà tài trợ chính: Nền tảng công nghệ bất động sản 𝗖𝗲𝗻𝗵𝗼𝗺𝗲𝘀.𝘃𝗻
Đơn vị đồng tài trợ: 𝗦𝗮𝗻𝗰𝗼 – Tivi điều khiển bằng giọng nói

Xem thêm bài viết cùng chuyên mục Cơ hội cho ai

Xin lưu ý: Video và bình luận được lấy tự động từ Youtube. Bản quyền thuộc về người đăng. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các thông tin được đăng tải trên và bình luận bên dưới! Vui lòng phản hồi cho chúng tôi, nếu Bạn thấy các thông tin trên chưa chính xác email: gameshow.tvhot@gmail.com

48 Comement tại “CƠ HỘI CHO AI – Tập 6 Full | Bất ngờ tung chiêu, thí sinh lọt vào mắt xanh Sếp lớn ngay lập tức”

  1. Dug bo binh chon di de sau seq binh chon moi dug

  2. LƯỢNG TRẦN BÌNH November 8, 2019 at 7:34 pm

    May mà sếp thanh không chọn. Nếu mà chọn về cty chắc nhân viên như mị mệt. Nhức cả đầu 😑

  3. Đây là chọn nhân tài phù hợp với công việc
    Nên cho đối đầu thể hiện tài năng để chọn người tài hơn trong một lĩnh vực nào đó
    Bỏ bình chọn của khán giả đi

  4. Nên để cho các sếp hỏi 2 ứng viên cùng 1 câu hỏi xem về sự trả lời xem về sự trả lời của 2 ứng viên ra sao rồi mới quyết định xem ai ở ai đi.

  5. Chỉ có phần giới thiệu thì không đánh giá dk năng lực mà loại đi 1 người nghe có vẻ ko hợp lí

  6. Các Sếp giàu quá :=))) ra giá chục triệu hông à…. Có tuyển nhân viên cùi bắp như em hông… =)))

  7. Bà Hà Ni nói chuyện nhấn nha y chang mấy anh chị đa cấp 😬

  8. với tài ăn nói thì hà my nên làm Mc đám cưới thì ngon ăn hơn..

  9. MC Sâm ko đọc rõ mức lương sếp Tiến

  10. Câu hỏi của sếp Tiến đã cho thấy bạn gái này ko thông minh lắm. Bạn này đc cái tự tin và quen với cách nói chuyện trước đám đông thôi.

  11. chu sâm dan chuong trinh nao cung hay

  12. bác sâm ơi sao bác dẫn chương trình hay quá luc nào cũng bao vệ người yếu thế hơn bác tiệt vời quá

  13. Cai này họ k nhận công nhân nhỉ

  14. vùng quê yên bình November 8, 2019 at 7:34 pm

    Sếp Hưng quá hay

  15. "Tổ chức sự kiện mà gặp trời mưa thì làm gì" liên hệ trước các đơn vị cho thuê rạp cưới mưa thì gọi họ đến ráp ko mưa thì thôi đỡ tốn tiền

  16. Hầu như tất cả khán giả yêu chương trình này đều thấy sự bất công khi phiếu bầu lại nằm trong tay khán giả. Yêu cầu nhà sản xuất chương trình này và Anh Sâm sớm nghiên cứu và thay đổi để cho nhiều bạn trẻ, tài năng nhưng không có người ủng hộ nhiều đi kèm vẫn có chỗ thể hiện.

  17. Minh lam tho xay co ai tuyen minh ko cac sep

  18. 7 năm làm 7 công ty, cũng hơi khó để xây dựng văn hoá doanh nghiệp ah nha.

  19. Làm việc với sếp hưng k phải đơn giản đâu .vì phải có tài mới làm đk .sếp hưng thì bách khoa toàn thư rồi .nhân viên ở dưới sẽ đk học hỏi nhiều từ ảnh .

  20. Nhìn về quá trình học tập thì Đỗ Công Linh nổi bật hơn bạn kia. Tại sao lại bị loại? Tôi thấy chương trình nên suy nghĩ thay đổi để vòng đối đầu của 2 bạn chơi phù hợp hơn.

  21. Thị Nhựt Phượng Nguyễn November 8, 2019 at 7:34 pm

    Thích xếp Hưng phết luon.

  22. Huyền Trâm Trịnh November 8, 2019 at 7:34 pm

    Sếp FPT nói đúng kiểu giáo sư Xoay

  23. Em gái này đang còn trẻ và tự tin quá

  24. Coi xong thấy tiếc cho bạn nam quá. Nếu dc thì có thêm phần cứu trợ từ các sếp và sếp nào đã bấm nút cứu cho người bị loại sẽ ko đc tham gia tuyển người còn lại và người dc cứu trợ có thể đàm phán trực tiếp với sếp bấm nút.

  25. Mng yên tâm là nếu các sếp ưng người bị loại thì bạn đó cũng có cơ hội được nhận thôi mà 😂

  26. Để khán giả loại thật sự là k thuyết phục nên 2 ng cùng trình bày với các sếp sếp chọn ai thì mấy đúng

  27. Thật sự bạn trai mình thấy thành tích nổi trội hơn mờ chân thật vậy mà😓

  28. Sếp Hưng hài vl
    Tôi làm trưởng nôi lúc mới mấy tháng 😂😂😂
    Vừa có tài, có tâm , có tầm lại còn hài nữa 🤪

  29. đứa này nói. khua. là giỏi chắc gì đã làm đc.

  30. Luôn luôn yêu quý sếp phạm thanh hưng.

  31. Mình rất mến bạn Lưu Nga !
    Chị chúc em sức khỏe hp .thành công trên mọi lĩnh vực em nha.

  32. Bỏ phần bầu chọn của khán giả đi được không? Lãng phí hết người tài rồi.

  33. Hiền Nguyễn thị thu November 8, 2019 at 7:34 pm

    Tôi rất thích những ng điềm tỉnh.

  34. Nói hay hơn cả radio luôn. Tay chân khua khoắng loạn xị .

  35. Khán giả là những người trẻ là những người cần việc có phải người thuê việc đâu mà biết ai cần ai không. Để khán giả đánh giá thật lòng chả thấy đúng tí nào

  36. Tiếc cho chàng trai kia quá

  37. Chương trình này đúng chủ đề "CƠ HỘI CHO AI " nó nói lên cho ai may mắn được lọt vào vòng hai.. Nhìn em trai thông minh học giỏi nhưng ko được may mắn

  38. chương trình hay quá.những giấc mơ những hoài bão những nhiệt huyêt của ng trẻ la ở đây

  39. Em gái đầu tiên về làm cho a 20tr ko phải đi thi

  40. 1 chương trình tuyet vời voi khỏi nghiiep voi khát khao voi đam mê voi nhiêt huyet cua nhung ngioi tre

  41. Thực sự thấy bạn nam giỏi hơn

  42. Mình nghĩ người bị loại chắc sẽ được tuyển dụng bên ngoài, mục đích lên Gameshow là giới thiệu cho các Cty khác biết.

  43. Tôi cũng thấy phần khán giả chọn k hay
    Nhưng các bạn phải biết tên tựa đề
    Cơ hội cho ai
    Bởi v nên mới để khán giả chọn

  44. cho mai moi co ung cu vien lam nghe co khi

  45. Mời mr vượng đi

  46. Nhân viên cho các sếp. Ctrình nên để tỷ lệ các sếp cao lên thì sẽ thiết thực hơn. Thích ctrình. Nhưng xem ko sướng.ý kiến chủ quan.

  47. Đã đến tham dự chương trình thì nên cho cả 2 thí sinh đều có co hội dc trãi nghiệm thử thách của các sếp tuyển chọn để có cơ hội dc làm việc

Để lại ý kiến của bạn:

Your email address will not be published. Required fields are marked *