► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé:
► ► ► Xem tập full mới nhất tại đây nhé:

Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.

Chương trình với sự dẫn dắt của MC Nhà báo Lại Văn Sâm và sự tham gia của 6 Sếp:

– Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ – CenGroup
– Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
– Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
– Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
– Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
– Sếp Trần Quí Thanh: Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Tân Hiệp Phát

Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.

► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:
► Website:

#cohoichoai #whosechance #CHCA

Xem thêm bài viết cùng chuyên mục https://gameshow.lichtruyenhinhtv.com/co-hoi-cho-ai/

Xin lưu ý: Video và bình luận được lấy tự động từ Youtube. Bản quyền thuộc về người đăng. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các thông tin được đăng tải trên và bình luận bên dưới! Vui lòng phản hồi cho chúng tôi, nếu Bạn thấy các thông tin trên chưa chính xác email: gameshow.tvhot@gmail.com

41 Comement tại “Cơ Hội Cho Ai | Đi phỏng vấn thử, chàng trai trẻ đưa ra mức lương CHOÁNG VÁNG”

  1. Mang bộ đồ màu trắng não hơi ngắn. Và nói chuyện cứ như đàn bà

  2. BD ma con ngáo lương

  3. Trung Tâm Bảo Hành Điện Lạnh Hà Nội February 27, 2020 at 3:13 pm

    Tính tham gia
    mà không biết các sếp có tuyển bảo vệ không ta :))

  4. Đúng là chỉ lên phỏng vấn cho vui như đã nó là thử.

  5. mấy ông cứ bảo bn ấy ngáo lương??? mới ra trường? vậy hồi sinh viên người ta chỉ cặm đầu vào học à? nếu đề xuất 45tr thì lương công ty hiện tại cũng tầm tầm 30tr rồi đó.

  6. Ảo tưởng + ngáo đá

  7. Chắc thằng ngáo lương này có vô đọc bình luận của tao

  8. Đù mẹ miệng con hơi sữa mà đòi lương đó tiến sỹ còn chưa có óc heo

  9. Đưa ra mức lương phù hợp cũng được coi là người biết đánh giá tình huống rất nhanh nhạy, biết điều chỉnh bản thân đúng để thay đổi chiến lược cho phù hợp với tình hình hiện tại …

  10. Ảo tưởng sức mạnh :))

  11. Giờ các em giỏi thật? Mới 23t mà đã là cử nhân? Tôi 23t bắt đầu đi phu hồ 😀😂. Làm phu hồ 6 năm xong về đi làm công nhân?

  12. 🥴Theo tớ nghĩ mức lương kỳ vọng bạn này đưa ra khó mà chấp nhận.
    đâu phải vào làm việc chỉ làm thôi còn rất nhiều điều học hỏi để trao dồi thêm kiến thức nữa.. cho nên mức lương kỳ vọng bạn đưa ra
    Kỳ vọng vào năm 20 45 .. theo toi nghĩ sẽ có đây🥴

  13. 😂😂Thằng này nó đi thử thật.

  14. Em ấy đòi 45 triệu, chứng tỏ em ấy đang thử thật, đi cho vui. Mức quá cao.

  15. Sếp tiến giọng giống giáo sư cù trọng xoay quá.ai thấy như vậy ko hè

  16. Theo mình ngĩ chú lại văn sâm không nên xem mức lương của các bạn nhân viên để thêm phần hấp dẫn.😮

  17. 25 tuổi mà đòi hỏi quá cao vậy

  18. vài cái kinh nghiệm non nớt đàm phán 45tr :)))) mấy ông sếp trên này cũng trả lương cũng phóng khoáng quá , sếp ng việt director của samsung lương cơ bản ng hàn trả cũng có 65tr thôi

  19. Không biết chương trình có cắt bớt gì không nhưng mà bạn này chả thấy chứng mình được tài năng ở chỗ nào cả?
    45.000.000 hơi quá ảo tưởng thì phải? Cử nhân ĐH ngoại thương gặp nhóc ngoài kia vừa giỏi vừa nhanh nhẹn, thạc sĩ thì ai chả học được mà học ở VN làm HR thêm ghét thôi chả chứng minh được gì mà phải trả lương ở range cao hơn, 6.5 IELTS chả cao đâu mà show lên làm gì?
    Mức 25 30 là thấy các sếp đã xem trọng rồi! Nếu đi phỏng vấn thật ngoài đời thì HR sẽ ép xuống 20 25 do thiếu kinh nghiệm thôi.

  20. Bạn này đi thử không được thì puay về chỗ cũ

  21. bằt tay với chú Sâm lớn tuổi hơn mà một tay thì hiểu rồi.thằng ảo tưởng

  22. Mỹ Tự Dương Thị February 27, 2020 at 3:13 pm

    Bạn ấy đến chương trình với tinh thần là "thử", đã thử thì không ngại gì "thử" luôn mức lương cao. Chắc hẳn công việc của bạn ấy đang rất ok, và cũng có thể các mức lương mà các sếp đề ra bằng với lương hiện tại của ấy, lương bằng nhau, thì người trẻ vẫn nên chọn làm ở cty nhỏ hơn.
    Bạn ấy chỉ đang khảo sát xem trình độ bản thân ntn để cố gắng hơn nữa mà thôi.
    Chung lại thì mình vẫn thích bạn này ❤️

  23. lại 1 thanh niên bị ngáo lương , 25t mới ra trường đòi 45 triệu ngang vs 1 người 10 năm kinh nghiệm trở lên

  24. Xem cả video, cười rõ to vì câu nói bác Sâm gài các sếp. 😁 😁 😁

  25. Nghe 45tr tôi bật cười vãi thật

  26. Đây cũng là sự khác biệt & quan điểm đấu tranh định giá trị bản thân & chất xám. Thị trường Vietnam ngỗn ngang nhưng cũng phải có chánh kiến & bán trị giá sản phẩm chất xám của mình. Như vậy mới phân loai class A, B, C…! Người lao động đang bị định giá cực kỳ thấp trong khu vưc!. Bản chất của nền kinh tế thị trường là tự nó điều tiết. Cho nên tư duy phản biện hay có cái nhìn khác với các bạn trẻ khác là bị lạc lõng!!! Cứ tạo ra sân chơi cho các bạn trẻ bay bỏng & sáng tao nhé. Tôi đã 30 năm đi làm rồi bây giờ nhìn lại quá khứ thì sao bối cảnh ngày xưa bị xử ép đủ thứ!

  27. Nhìn cu này là biết gay rồi

  28. Chương trình này mà có mặt của sếp Bình thì đảm bảo bạn trẻ sẽ nhận về một câu " ngáo lương". Tất nhiên đó là mong muốn của bạn không ai cấm được.

  29. Con ruồi bay qua sao loè dc các sếp . Anh SÂM đáng YÊU qua ! Chương trình nay mai anh SÂM ko lam thi bóng anh cao qúa ????

  30. Chuc moi nguoi vui ve.
    Theo nhu minh nhin o cac ung vien di xin viec.ít co nguoi thong minh.vi sao u?vi cu doi luong qua cao.dieu do that su rat nguy hiem.vi chinh tu minh da loai minh =50% mat roi.chang khac nao choi (chan hay le) do den.
    Giua thong minh va tai gioi nghe nghiep la hai khai niem khac nhau hoan toan day.ai dong ý voi minh thi xin mot cham.thank you

  31. Thang đao diễn tập trước đòi 1 t
    Tỷ . Thang nay chắc con dzai

  32. Tỉnh ngủ đi

  33. Chưa thấy thể hiện tài năng ở chỗ nào.
    Chỉ chú trọng vào doanh số, mà không nói được vì sao nó là công của bạn.

  34. Nguyễn Văn Tường February 27, 2020 at 3:13 pm

    Trẩu

  35. Áo tưởng quá đó a bạn hiểu biết đc bao nhiêu m muốn lương trên trời

  36. Ban nam nay co giong noi giong con gai vay

  37. Nhộng Tằm thảo cordyceps militaris February 27, 2020 at 3:13 pm

    What??? Thử mà

  38. Ngáo lương,

  39. Chtrinh này các sếp trả lương cao quá! Bạn trẻ này còn cần phải học hỏi nhiều về digital mkt

Để lại ý kiến của bạn:

Your email address will not be published. Required fields are marked *