► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé:
Tập 1 chương trình Cơ Hội Cho Ai diễn ra với màn tranh tài giữa hai ứng viên gồm Đặng Thu Hà và Phạm Tiến Quyết để thuyết phục các nhà tuyển dụng
– Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ – CenGroup
– Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
– Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
– Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
– Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
– Sếp Ngô Hoàng Gia Khánh: Phó Chủ Tịch Đầu Tư và Phát Triển Doanh Nghiệp, Thành Viên Thường Trực HĐQT Tập Đoàn Tiki
Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.
Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.
—
Cùng đón xem tập đầu tiên của Chương trình truyền hình thực tế về việc làm Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance vào lúc 11:00 Thứ Bảy 14.09.2019 trên VTV3
► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:
► Website:
#cohoichoai #whosechance #CHCA
Xem thêm bài viết cùng chuyên mục Cơ hội cho ai
Mình làm thợ mộc thôi nhưng cũng rất thích xem các chương trình thể loại này
3cai gem sâu vớ vẩn làm hại con cháu mình xem cá mập với chương trình này
Chương trình nên bỏ luật khán giả loại người chơi. Họ chưa thể hiện được nhiều mà đã bị loại khi chuyên môn còn chưa được đánh giá bởi chuyên gia
Mk nhìn thấy Shark Hưng nên cũng xem
sao kô có tuyển chọn bên ngành giáo dục
Sếp Hùng công nhận rất xông xênh 👍
Chị gái 29t tìm môi trường ổn định là thấy Fail rôi !!!
Khả năng bộc lộ thấy bt. Đặt mức kỳ vọng đã thấy kém, đặt thấp thì còn cơ hội nhận việc từ các sếp lớn
Vn mh rồi sẽ thay đổi.. Là chương trình tìm kiếm nhân tài. Lm việc cho doanh nghiệp sẽ k có chuyện con ông cháu chá, phong bì xin việc.
Thí sinh này quá là tự cao các sếp đều gọi em và bạn mà em thí sinh này mới chỉ có 22 mà xưng hô với sếp là tôi vậy là không tôn trọng sếp và chính bản thân mình em thí sinh này nên quay lại học lại về cánh xưng hô thế nào cho đúng cánh
Cái ông “ nhà bao việc” lúc nào củng hài hài, ngày xưa thi vào sân khấu điện ảnh giờ củng phãi ngang hàng Hoài linh chứ không đùa😆😆😆
Thu Hà thất bại là chính xác. Các sếp đi tìm tài năng về phát triển công ty chứ ko đi tìm 1ng đi xin việc làm.cho em cho em
Con bé kia chưa có cơ hội để trổ tài nửa thì bị loại có bất công lắm hôn ta??
27 tuổi, lương 27tr. Ai giống mình ko ạ?
Cho Xinh sdt Cua a này đi
Bạn nam có nhiều ý trả lời đúng nhưng cách diễn đạt còn thô cứng và cách xưng hô cùng với biểu cảm không được thiện cảm. Bạn này hơi tự cao.
Ít nhất phải có eye contact nhỉ, anh ứng viên đó ko nhìn qua bác Sâm lần nào luôn
Xem tập 5 xong quay lại xem từ đầu , thấy sếp Hùng rộng rãi ghê 🤣
Sếp hưng mặt tươi phúc hậu quá heng!
Sao mới vòng một bị loại ko hợp lí lắm họ chưa được thể hiện mình
Hâm mộ sếp Hưng và sếp Nga
Tôi cũng có hơn 6000 nhân viên 4000 nhân viên vịt 200 nhân viên gà vậy có tuyển đk
🥰😝😋😗😘😭😢😭
Chương trình có ý nghỉa vô cùng giúp cho tuổi trẻ phát triển tài năng của các em
Có mc lại văn sâm là ok
Chương trình rất hay
Khổ quá ngoại hình rất quan trọng khi xin việc
Phải công nhận sếp hưng có gương mặt rất sáng sủa nhìn vô là mến ngay
Sếp phạm thanh hưng là nhất
Các sếp đang đi trên con đường 10. Chứ không phải 4.0
bạn này sẽ rất thành công. một người biết chính xác bản thân và người khác
Lựa chọn hợp lý
Xếp Hưng nhìn mặt phúc hậu và lịch lãm k chịu được😅
Ứng viên bị loại ngay từ vòng thuyết trình là sớm quá- ko công bằng. Đây là chương trình ứng tuyển kinh doanh, chứ ko phải sân chơi ứng tuyển MC. Có phải ai cũng có khả năng tự nhiên tự tin hoặc ko tâm lý khi đứng trc đám đông v ống kính máy quay đâu, có người nói ko hay – ko tốt- nói ít- nhưng làm hành động thực tế lại rất tốt. Nên để người chơi đi sâu vào vòng sâu hơn- rồi lúc đấy tính điểm v loại, thì sẽ hay hơn
Ct rất hay ạ ,
Toi day vi a ca map Hưng
chương trinnhf hay quá.nhung đam mê khat khao của khoi nghiep danh cho ng trẻ
sếp thời trang Elise trông trẻ nhỉ
Đây là chương trình tạo cơ hội tốt cho những bạn bản lĩnh tài giỏi nhưng chưa có cơ hội làm việc đúng chuyên môn của mình
Chương trình rất hay
i wish there will be candidates who are working in engineering.
năm em học lớp 6 em đi mua nem và khi mua nem ng bán nem.cho ít lad sung quá em.đã có ý định là hái lá sung cho ng bán nem . và hợp đồng được kí. một túi cám con cò lá sung được 5 nghàn đồng. ngày nào cungc hái 5 bao như vậy. và nó kéo dài mấy năm. số tiền đó em được tiêu thoải mái cho chơi game mà k phải xin bố mẹ. Em xin hết a. 🙂
Thu Hiền: dạ em lại quay về bán hàng đa cấp tiếp ạ
Mình thấy mọi người bình luận nói ko nên cho khán giả bình chọn. Tuy nhiên mình thấy nói vậy là chưa đúng, bởi vì cảm xúc cũng là một phần lớn quyết định sự thành công của nhân sự, có được cảm tình của mọi người thì mới có thể làm việc trong một tập thể được. Ngoài ra chưa kể trong số 101 bình chọn thì có 30 điểm là của các Sếp
sao không chọn sếp Hưng nhỉ? Vô mảng bất động sản mới giàu được 😀
Nghe nói về marketing cứ thấy phiêu phiêu làm sao đó ha. @@